辦公室健康，控?zé)煼浅Ｖ匾?/h3>
時(shí)間：2020/12/30
瀏覽量:
781
不少在在辦公室工作的上班族，由于工作壓力大，久坐，飲食不規(guī)律等問題都出現(xiàn)了亞健康狀態(tài)，引發(fā)了社會(huì)關(guān)注。想要在辦公室保持健康，除了多運(yùn)動(dòng)，保持規(guī)律的作息以外，少煙少酒也很重要，其中，辦公室禁煙控?zé)煹闹匾允置黠@。
機(jī)關(guān)單位成二手煙重災(zāi)區(qū)，越是基層吸煙問題越嚴(yán)重，尤其在縣一級機(jī)關(guān)單位，辦公室抽煙見怪不怪。二手煙問題正在威脅公職人員身體健康，干擾同事間的和諧關(guān)系，破壞機(jī)關(guān)單位和公職人員的形象。有調(diào)查顯示，對于“領(lǐng)導(dǎo)在自己的辦公室吸煙”，有65%的人選擇“默默忍受”，只有6%的人會(huì)“當(dāng)面勸阻”；而對于“誰來監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)在辦公室吸煙”，50%的人認(rèn)為應(yīng)由類似工會(huì)組織監(jiān)管，30%的人認(rèn)為應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)自查，20%的人認(rèn)為應(yīng)由員工舉報(bào)。
此前據(jù)媒體報(bào)道，中辦、國辦《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知》下發(fā)后，讓一些官員措手不及，也催生出官場百態(tài)。有的官員“搞不懂”，為什么突然就不讓在自己辦公室抽煙了；有的官員要看“一把手”臉色行事--“月亮走我也走，領(lǐng)導(dǎo)抽我也抽”；特別是，對于領(lǐng)導(dǎo)在辦公室抽煙，超六成人選擇“忍”，主動(dòng)放棄了監(jiān)督權(quán)。可見，不首先解決好官員帶頭禁煙的問題，公共場所“禁煙令”將形同虛設(shè)。
事實(shí)上，帶頭在公共場所禁煙，本身是對公職人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的一種低要求，因?yàn)樵诠矆鏊鼰?，是一種違法行為，連帶頭“不違法”都做不到，還有資格公職人員和做領(lǐng)導(dǎo)干部嗎？因此，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙的規(guī)定，容不得一些官員對規(guī)定“看不懂”，也容不得一些官員“看領(lǐng)導(dǎo)臉色行事”，更容不得一些下屬對領(lǐng)導(dǎo)抽煙選擇“忍”。執(zhí)行控?zé)煼珊椭醒胍?guī)定，容不得官員“討價(jià)還價(jià)”。
換言之，辦公室禁煙，應(yīng)成為一條紀(jì)律紅線。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做到在會(huì)議室和辦公室不抽煙，尤其是在召開大型會(huì)議時(shí)，坐在主席臺上的領(lǐng)導(dǎo)同志更不能吸煙。公職人員在與人的交往中要做到不敬煙、不接收他人敬煙，主動(dòng)切斷“煙源”。特別是，執(zhí)行公共場所“禁煙令”，關(guān)鍵是要嚴(yán)于吏治；對于違反規(guī)定的公職人員及官員，應(yīng)給予嚴(yán)厲的行政處罰。
機(jī)關(guān)單位成二手煙重災(zāi)區(qū)，越是基層吸煙問題越嚴(yán)重，尤其在縣一級機(jī)關(guān)單位，辦公室抽煙見怪不怪。二手煙問題正在威脅公職人員身體健康，干擾同事間的和諧關(guān)系，破壞機(jī)關(guān)單位和公職人員的形象。有調(diào)查顯示，對于“領(lǐng)導(dǎo)在自己的辦公室吸煙”，有65%的人選擇“默默忍受”，只有6%的人會(huì)“當(dāng)面勸阻”；而對于“誰來監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)在辦公室吸煙”，50%的人認(rèn)為應(yīng)由類似工會(huì)組織監(jiān)管，30%的人認(rèn)為應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)自查，20%的人認(rèn)為應(yīng)由員工舉報(bào)。
此前據(jù)媒體報(bào)道，中辦、國辦《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知》下發(fā)后，讓一些官員措手不及，也催生出官場百態(tài)。有的官員“搞不懂”，為什么突然就不讓在自己辦公室抽煙了；有的官員要看“一把手”臉色行事--“月亮走我也走，領(lǐng)導(dǎo)抽我也抽”；特別是，對于領(lǐng)導(dǎo)在辦公室抽煙，超六成人選擇“忍”，主動(dòng)放棄了監(jiān)督權(quán)。可見，不首先解決好官員帶頭禁煙的問題，公共場所“禁煙令”將形同虛設(shè)。
事實(shí)上，帶頭在公共場所禁煙，本身是對公職人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的一種低要求，因?yàn)樵诠矆鏊鼰?，是一種違法行為，連帶頭“不違法”都做不到，還有資格公職人員和做領(lǐng)導(dǎo)干部嗎？因此，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙的規(guī)定，容不得一些官員對規(guī)定“看不懂”，也容不得一些官員“看領(lǐng)導(dǎo)臉色行事”，更容不得一些下屬對領(lǐng)導(dǎo)抽煙選擇“忍”。執(zhí)行控?zé)煼珊椭醒胍?guī)定，容不得官員“討價(jià)還價(jià)”。
換言之，辦公室禁煙，應(yīng)成為一條紀(jì)律紅線。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做到在會(huì)議室和辦公室不抽煙，尤其是在召開大型會(huì)議時(shí)，坐在主席臺上的領(lǐng)導(dǎo)同志更不能吸煙。公職人員在與人的交往中要做到不敬煙、不接收他人敬煙，主動(dòng)切斷“煙源”。特別是，執(zhí)行公共場所“禁煙令”，關(guān)鍵是要嚴(yán)于吏治；對于違反規(guī)定的公職人員及官員，應(yīng)給予嚴(yán)厲的行政處罰。
